jueves, 15 de noviembre de 2018
Conferencias.
Aporte Familiar Permanente (Ex Bono Marzo).
Bono al Trabajo de la Mujer.
Subsidio al Empleo Joven (SEJ).
Políticas Sociales: Lo que nadie te contó.
Entendemos
las Políticas Sociales como un instrumento orientador para la acción pública
que busca ciertos impactos y determinadas metas en el ámbito social. Esta misma
asume funciones que combinan elementos de protección, bienestar, ciudadanía y
cohesión social.
Por una parte las políticas sociales están dirigidas a combatir y a prevenir la pobreza asociada a situaciones y
circunstancias específicas como enfermedades, la vejez, la invalidez, el
analfabetismo, entre otros, cumpliendo la función de proveer seguridad ante
ciertos riesgos, prevenir la pobreza y el deterioro de los niveles de vida de
una persona. La seguridad es requerida por todos los estratos socioeconómicos,
no sólo para los más pobres.
Chile hoy cuenta con un sistema de Protección Social consolidado
que abarca el ciclo de vida de las personas desde la gestación hasta el final
de la vida basado en los derechos, permitiendo que las personas y familias se
reconozcan como sujetos de derecho para así por exigir y acceder autónomamente
a los servicios y beneficios sociales que les correspondan.
Dentro de lo que son el sistema de Protección Social en
chile nos podemos encontrar con los Beneficios Sociales que, para informar a la
ciudadanía sobre sus programas, bonos y subsidios que ofrecen los subsistemas
Chile Crece Contigo (ChCC) y Chile de Seguridades y Oportunidades junto al
Ministerio de Desarrollo Social puso a disposición de la ciudadanía una Guía de
Beneficios Sociales que consta de tres números con información práctica sobre
las prestaciones que forman parte del Sistema de Protección Social en Chile y
que se pueden descargar accediendo a la página http://bonoschile.com. Para algunos beneficios se requiere postular, estar
inscrito en el Registro Social de Hogares y cumplir ciertos requisitos. Para
otros, sólo es necesario acreditar condiciones, como en los casos de la
Asignación Familiar, la Asignación Maternal y el Subsidio Previsional a
Trabajadores Jóvenes.
A pesar de tener esta opción a la gente le falta aún
informarse más a fondo sobre estos temas junto con un especialista en la
materia.Algunos beneficios.
Tenemos el beneficio llamado Subsidio al empleo joven (SEJ), el cual es un aporte monetario que
se les entrega a los jóvenes para mejorar sus sueldos, apoyando además a sus
empleadores. Este subsidio se mantiene en la medida que el beneficiario cumpla
todos los requisitos y hasta el último día del mes en que el trabajador tenga
24 años de edad, sin perjuicio de los plazos adicionales a los que puede
acceder. Este subsidio se extinguirá el último día del mes en que el trabajador
cumpla 21 años de edad, si a esa fecha no ha obtenido la licencia de educación
media. Si con posterioridad el trabajador obtiene esta licencia, podrá
solicitarlo, siempre que cumpla los demás requisitos (Guía de beneficios
sociales 2017, guía numero 1). Para poder informar a la población beneficiario
sobre este tipo de apoyo sería ideal la realización de charlas informativas en
colegios (enseñanza media), institutos y universidades, además de realizarlos
en los mismos trabajos donde habrá más de uno que no tenga conocimiento acerca
de este beneficio. En esta charla se expondrá que es, quienes pueden acceder,
monto del beneficio y como se obtiene.
También tenemos el Bono
al Trabajo de la Mujer, el cual entrega a brinda un aporte en dinero que
premia el esfuerzo de mujeres y jefas de hogar de las familias más vulnerables.
Éste varía de acuerdo con la renta que reciben, y se paga a aquellas que
mantienen al día sus cotizaciones previsionales y de salud. Además, como una
forma de promover la contratación de mujeres de los grupos más vulnerables, el
empleador también recibe el incentivo. El beneficio para las trabajadoras corresponderá
a 2/3 del bono durante cuatro años continuos y 1/3 para el empleador (por 24
meses). En este caso para poder informar a la ciudadanía beneficiaría de este
programa lo ideal sería ir informando de puerta en puerta en sus hogares además
de realizar charlas informativas en las sedes de Juntas de vecinos donde se les
explicara en que consiste, quienes pueden acceder, cuantos cupos hay
disponibles y como se accede a este beneficio.
Además, se cuenta con el Aporte Familiar Permanente (Ex Bono Marzo), el cual es una cantidad de dinero reajustable el 1 de marzo de cada año, que se entrega a las familias de
menores ingresos que cumplan los requisitos. Para este año, 2018, el beneficio
es de $45.212 pesos, el que será entregado de la siguiente manera:
- Por carga familiar: se entregará este monto por cada carga familiar que al 31 de diciembre de 2017 haya dado derecho al cobro del monto del Subsidio Familiar, Asignación Familiar o Asignación Maternal (revise los requisitos y condiciones de acceso de estos beneficios).
- Por familia: se entregará un monto de 45 mil 212 pesos por grupo familiar a aquellas familias que, al 31 de diciembre de 2017, hayan estado formando parte de los programas de Seguridades y Oportunidades (Ingreso Ético Familiar) y Chile Solidario, aunque no hayan recibido transferencias monetarias por esta causa.
Para poder informar a la ciudadanía beneficiaría de este
programa lo ideal sería realizar charlas informativas en las sedes de Juntas de
vecinos además de ir informando de puerta en puerta en sus hogares donde se les
explicara en que consiste, quienes pueden acceder, cuantos cupos hay
disponibles y como se accede a este beneficio.
Todo esto forma parte del esfuerzo por construir un país
más justo e inclusivo. Esto forma parte de la respuesta que Chile necesita para
hacer frente al permanente reto de reducir la pobreza y abatirla en su
expresión más extrema, pero sobre todo, para abordar las distintas formas de
desigualdad que segregan a la sociedad chilena.
miércoles, 14 de noviembre de 2018
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